• DOLAR6,03683.18
  • EURO6,88813.60
  • ALTIN229,4424.50
  • BIST88.7351.83

İş Yerinde Başarı Formülleri

İş Yerinde Başarı Formülleri

Çalışma hayatında başarılı olmak sadece çalışanın tutumuyla, iş ahlakıyla ilgili olmuyor. İşverenin de doğru tutumu ve çalışanın doğru gayretiyle iş yerinde başarı başlıyor.

Haber güncelleme tarihi 10.11.2015 11:40

İş yerindeki başarının altın kurallarını sizler için araştırdık;

- İşveren tarafından çalışanın farkedilmesi önemli. Her bir çalışanı ayrı bir değer olarak görmek önemli. Sonuçta tüm çalışanlar bir bütünün ayrı ayrı parçaları.

- Kimin hangi alanda daha yetenekli ve verimli olabileceğini çalışan ile sürekli diyolog halinde olarak tespit etmek önemli. Yani çalışanları yetkinliklerine göre ayırmak ve o doğrultuda görev vermek başarıya giden önemli kurallardan bir  tanesi.

- Yanlış görevlendirme yapılmış çalışana hemen farklı bir görev vererek doğru yetkilendirme yapılması bir diğer altın kural.

- İşvereni tarafından doğru yetkilendirilen çalışanın da kendine güveni gelir ve işinde başarılı noktalara gelmesi kaçınılmaz olur. Böylece işverenine olan saygısı da artmış olur.

- Eğitimleri ayrı sınıflandırmak önemli. Kişisel gelişim, liderlik, teknik eğitim vb.

- Başarılı çalışanını mutlaka ödüllendir ve herkese duyur. Yanlış giden şeylerde hemen birebir uyar. İzle, takip et uyarıya rağmen olmuyorsa yollarını ayır.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
İLGİLİ HABERLER
BENZER HABERLER
Tüm Hakları Saklıdır © 2015 NeOldu.com
Burada yer alan yazılı ve görsel içerik, izinsiz olarak,
kısmen ya da tamamen kopyalanamaz başka yerde kullanılamaz.