• DOLAR6,03683.18
  • EURO6,88813.60
  • ALTIN229,5924.57
  • BIST88.7351.83

Mobbing Nedir?

Mobbing Nedir?

Mobbing nedir? Hangi davranışlar mobbing kapsamına girmektedir? İşte bütün yanıtları...

Haber güncelleme tarihi 27.11.2017 08:54

Mobbing gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun diğerlerine psikolojik yollardan baskı uygulamasıdır. Duygusal saldırılar, yaş, cinsiyet, ırk ayrımı gözetmeksizin taciz, rahatsız etme ve kötü davranışlar yoluyla yapılmaktadır. Kişiyi iş hayatından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapıldığı kabul edilmektedir.

İş yerinde görülen duygusal taciz, yönetici tarafından alt düzeydeki personele uygulanabileceği gibi, aynı düzeyde bulunan personeller arasında da görülebilmektedir.

Mobbing genellikle ilişkileri olumlu olan ve çevresince sevilen, çalışma ilkelerinden ödün vermeyen, dürüst ve güvenilir kişilere daha çok uygulanmaktadır. Mobbing uygulayan kişiler ise genellikle aşırı kontrolcü, korkak, nevrotik ve iktidar açlığı çeken kişilerdir.

Kimler Mobbing Uygular

Yaygın Olarak Görülen Mobbing Davranışları

1. Yapılan işlerde sürekli eleştiri yapılması, sözün kesilmesi, jest ve bakışlar ya da yazılı ve sözlü olarak tehditler savrulması.

2. Başka konulardaki bakış açısıyla alay etme.

3. Mobbing uygulanan kişi yokmuş gibi davranma.

4. Kararları sürekli sorgulama ve verilen işleri geri alma.

5. Psikolojik ve fiziksel olarak ağır işler verme.

6. Azarlanma ve karalanmaya çalışılma.

7. Cinsel taciz ve fiziksel zarar uygulama.

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
İLGİLİ HABERLER
BENZER HABERLER
Tüm Hakları Saklıdır © 2015 NeOldu.com
Burada yer alan yazılı ve görsel içerik, izinsiz olarak,
kısmen ya da tamamen kopyalanamaz başka yerde kullanılamaz.