Erken Emeklilik Koşulları Nelerdir ve Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Çalışan kesimin büyük bir bölümü ileride emeklilik hayatının hayalini kurarak yaşamaktadır. Bu sebepten ötürü, erken emeklilik konusu her daim gündem de yerini koruyan konuların başında gelmektedir. Bizde, bu yazı içerisinde erken emeklilik, emeklilik hesaplama ve prim günleri hakkında bilgiler verdik. İşte, " erken emekliliğin koşulları " ve hesaplaması hakkında detaylar…

erken emeklilik koşulları ve hesaplama

Erken Emeklilik İçin Gerekli Olan Koşullar

Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde olunması gerekmektedir.
Belirli miktarlarda prim ödemesi yapılmalıdır.
" Erken emeklilikten " önce " normal emeklilik " için prim ödeme işlemi dışında gerekli görülen yaş sınırını tamamlanmış olması gerekir.
Belirli bir süre hizmet süresi geçirmek yeterlidir.
Başvuruda bulunan kişilerin prim ödemelerinin tamamlamış olmaları ve hizmet sürelerinin eksiksiz olarak doldurmuş olmaları gerekmektedir.
Son olarak da bahsettiğimiz gibi erken emeklilik için " prim gün sayısı " doldurulması gerekli bir durumdur.

erken emeklilik koşulları ve hesaplama

NOT: Yaş sınırına ulaşma şartı diğer tüm şartlar tamamlandığı taktirde aranmamaktadır.

Emeklilik Yaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?

Emeklilik yaşının hesaplanmasında hizmete başlama tarihi başta olmak üzere, " prim ödeme gün sayısı " gibi birçok unsur önem arz etmektedir. Hesaplama işleminin yapılması için " Sosyal Güvenlik Kurumu’nun " sitesinde bir sayfa yer almaktadır. Bu sayfa içerisinde sizlere sorulan bölümlere eksiksiz doğru yanıtlar vererek emeklilik yaşı hesaplama işlemini gerçekleştirebilirsiniz.

Emeklilik Yaşı Hesaplama işlemini gerçekleştirmek için BURAYA TIKLAYIN!

Emeklilik Prim Günü Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Emeklilik prim gününün hesaplama işlemini, " E-devlet " sistemi üzerinden halledebilirsiniz.

E-devlet sitesi üzerinden prim günü hesaplama işlemini gerçekleştirmek için e-devlet şifrenizin olması gerekmektedir. Eğer, şifreniz yoksa, en yakın " PTT’den 2 TL " karşılığında temin edebilirsiniz.

Bu bölümde 2 kuruma göre hesaplama gerçekleştirilmektedir. Bunlar;